A Air France KLM, nous partageons une même fierté, celle de rapprocher les peuples, de leur permettre de découvrir de nouveaux territoires, de nouvelles cultures, de pérenniser les échanges économiques et ainsi de réaliser chaque jour, un des plus vieux rêves de l’humanité.
Aujourd’hui, si nous voulons préserver et continuer à faire grandir cette part de rêve, il nous faut répondre aux défis de notre siècle avec l’enthousiasme, la créativité et l’esprit pionnier qui nous ont toujours caractérisés chez Air France KLM.
Le rapport au voyage a profondément évolué et une consommation plus raisonnée du transport aérien est en passe d’émerger : des voyages moins fréquents, plus longs, faisant cohabiter plus souvent déplacements professionnels et voyages d’agrément. Le rôle du Groupe Air France-KLM est de traduire les changements de comportement de nos clients vers un voyage plus éclairé et raisonné, un usage plus intelligent de l’avion, partie intégrante d’un réseau de transports mieux inter-connecté.
Notre responsabilité est d’accélérer notre transition environnementale et d’être le leader d’une industrie aéronautique plus durable. Tout au long de l’année, nous avons continué à travailler sur notre trajectoire de décarbonation de toutes nos activités. Nous avons nommé cette ambition « Destination Sustainability ». Elle repose sur deux piliers principaux : l’environnement, d’une part, et people et culture, d’autre part.
Au-delà de notre engagement d’atteindre le zéro émission nette de CO2 en 2050, nous nous engageons à réduire nos émissions de CO2 par passager-km de 30 % d’ici 2030, par rapport aux niveaux de 2019. Nous nous sommes également engagés à utiliser 10 % de carburant d’aviation durable d’ici 2030, bien au-delà des 5 % obligatoires sur les vols européens au départ.
Nous nous engageons également à assumer nos responsabilités sociales, deuxième pilier de notre ambition. La diversité et l’égalité des genres sont l’une des principales priorités de notre groupe. Air France-KLM s’est engagé à ce qu’un tiers des postes du Comité exécutif du groupe soit occupé par des femmes, et que 40% des postes de direction soient occupés par des femmes d’ici 2030.
Enfin, l’adoption de notre raison d’être lors de la dernière assemblée générale du Groupe , « A la pointe d’une aviation européenne plus responsable, nous rapprochons les peuples pour construire le monde demain. », traduit les missions et les valeurs que nos 71.000 collaborateurs incarnent depuis des décennies. Cette raison d’être, nous en ferons un mouvement de transformation profond pour l’ensemble de nos collaborateurs, nos clients, nos actionnaires, nos prestataires ainsi que l’ensemble de nos partenaires.
Notre responsabilité est historique, nous devons l’assumer devant les femmes et les hommes qui nous font confiance. Il s’agit d’un changement systémique et Air France-KLM prend l’engagement d’une transition environnementale juste, au cœur d’une nouvelle croissance durable et inclusive.
Mon vœu le plus cher est que la transformation de notre secteur permette aux générations futures de continuer à monter dans un avion en ressentant la fascination et la fierté qui ont accompagné toute l’histoire de l’aviation.
C’est ainsi avec enthousiasme que nous vous présentons les engagements et les réalisations du Groupe Air France-KLM à travers son rapport développement Durable 2021.
« Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit de pas le prévoir mais de le rendre possible. »
Antoine de Saint Exupéry.
Bonne Lecture,
Benjamin Smith.
